Un nouveau SIRH pour la Société Générale

Le défi

Accompagner la Société Générale dans sa transformation à travers la mise en œuvre du schéma directeur SIRH du Groupe et assurer l’adhésion de l’ensemble des utilisateurs.

Notre accompagnement

Nos équipes ont mis au point les orientations stratégiques du SI afin de permettre à la filière RH de répondre à ses objectifs de satisfaction client, de maintien de l’innovation et de développement des synergies au sein du Groupe. Grâce à notre bonne connaissance de la Société Générale et de son contexte, nous avons assuré le bon fonctionnement de l'ensemble des processus métiers RH suite à la migration vers la version 9.2 de People Soft et accompagné l'ensemble des utilisateurs via une conduite du changement adaptée.

Les bénéfices

Notre intervention a permis de :

• vérifier le bon fonctionnement des processus Métier RH sur l’application GERSHWIN suite à la montée de version 
• communiquer efficacement  auprès de toutes les parties prenantes sur l'avancement du projet et des changements à venir 
• accompagner la prise en main de l'outil 
• faire participer les utilisateurs tout au long du projet dans une démarche d’amélioration continue et de prise en compte des besoins