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Plus de 10 ans de partenariat stratégique entre mc2i et l'Agirc-Arrco
Qui mieux que nos clients pour témoigner de la qualité de notre accompagnement ? Jean-François Nédélec et Aurore Benhamou de l’Agirc-Arrco nous emmènent dans les coulisses d'une relation de confiance, où défis et réussites sont au cœur des discussions.
Notre accompagnement
Depuis plus de 10 ans, mc2i accompagne l’Agirc-Arrco, acteur essentiel de notre système de retraite et du modèle français de protection sociale, par le biais de différents projets tels que le calcul des cotisations, la relation avec les entreprises et les individus, la recette des outils propres à la retraite complémentaire.
“Avec l'aide de mc2i, nous avons construit un certain nombre de choses très intéressantes, principalement autour de la paie des sujets RH et de la Déclaration Sociale Nominative”, explique Jean-François Nédélec, responsable de l’offre de services aux entreprises à l’Agirc-Arrco.
“mc2i nous a accompagné dans la mise en place d’une offre de service dédiée aux clients qui utilisent la DSN afin d’améliorer la qualité des données déclarées.”
Face à ces défis et enjeux, nous mettons donc à disposition notre expertise en matière de DSN et de processus RH pour aider l’Agirc-Arrco à mieux appréhender les enjeux des déclarants.
La collaboration
Aujourd’hui, “la fiabilisation des DSN est un enjeu majeur”, souligne Aurore Benhamou, responsable de la conception de l’offre de service.
L’intervention des consultants mc2i sur différentes phases projet, permet aujourd’hui à l’Agirc-Arrco : “de s’afficher comme étant un acteur majeur de la fiabilisation des paies en France” , exprime avec conviction Aurore Benhamou.
Ce ressenti découle "des bons résultats obtenus sur les projets menés avec mc2i". Comme le souligne Aurore Benhamou de l’Agirc-Arrco : "Nous avons pu améliorer la qualité des données reçues et, au final, optimiser le calcul des droits pour les futurs retraités."
Cette collaboration étroite, fondée sur une relation de confiance et des résultats concrets, démontre la capacité de mc2i à s'adapter aux enjeux complexes de la gestion des données sociales.
“Notre collaboration avec mc2i dure depuis près d’une dizaine d'années et rien n'annonce une fin de notre relation. Je recommanderais mc2i pour la proximité partagée avec les équipes, leur manager, et toutes les personnes qui sont aussi présentes à tout moment.” Aurore Benhamou, responsable de la conception de l’offre de service.
Notre partenariat, en constante évolution, s’inscrit dans une démarche de long terme, visant à relever ensemble de nouveaux défis et à accompagner durablement l'Agirc-Arrco dans ses projets stratégiques.
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Nous accompagnons les DRH dans la digitalisation de leur fonction afin de leur permettre de répondre à de nombreux enjeux comme l'adaptation des modes de travail qui sont de plus en plus hybrides, mieux exploiter les données RH pour favoriser le développement des salariés, ou encore disposer d'un SIRH optimisé avec des coûts maîtrisés.
Les enjeux des Ressources Humaines sont nombreux : accompagner l'évolution des entreprises et des métiers, offrir une expérience collaborateur favorisant l'engagement, tout en garantissant une performance économique. Le digital et le SIRH sont clés pour outiller et rendre les DRH encore plus efficientes dans leur rôle de "RH Partner".
